MEGAPOLITIK.COM - Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) Bahlil Lahadalia menegaskan bahwa dirinya telah menepati janji kepada para pegawai Kementerian ESDM dengan merealisasikan kenaikan tunjangan kinerja (tukin) sebesar 100 persen hanya dalam waktu dua bulan.

Bahlil menyebut pencapaian tersebut sebagai salah satu tugas paling berat selama menjabat sebagai Menteri ESDM.

“Saya sudah menunaikan janji saya kepada Bapak-Ibu semua di lapangan ini, seperti yang saya sampaikan tahun lalu terkait tunjangan,” ujar Bahlil saat Upacara Peringatan Hari Pertambangan dan Energi ke-80, Jumat (24/10/2025).

Bahlil menambahkan, dirinya berkomitmen agar kebijakan yang tertuang dalam Keputusan Presiden (Keppres) tersebut dapat berlaku permanen dan tidak lagi bersifat sementara.

Prabowo Restui Kenaikan Tukin, Bentuk Apresiasi untuk Aparat ESDM

Bahlil mengungkapkan bahwa Presiden Prabowo Subianto telah memberikan restu penuh terhadap kenaikan tersebut, ditandai dengan penandatanganan keputusan presiden (Keppres).

Sebelum menandatangani Keppres, Presiden disebut memberikan pesan agar kebijakan tersebut menjadi simbol penghargaan negara kepada para pegawai ESDM atas kontribusi mereka bagi bangsa.

“Beliau menandatangani langsung dan menyampaikan kepada saya, ‘Pak Menteri, saya tanda tangani ini sebagai bentuk penghargaan negara kepada para aparat yang bekerja di ESDM,’” jelas Bahlil.

“Bapak Presiden menyampaikan salam hormat dan berpesan agar seluruh aparat negara di ESDM memberikan kontribusi terbaik demi membangun bangsa dan negara,” tuturnya.

Peringatan Tegas, Pejabat Tak Berintegritas Akan Dirumahkan

Dalam kesempatan yang sama, Bahlil juga memberikan peringatan keras kepada para pejabat, terutama direktur jenderal yang memiliki kewenangan besar dalam urusan perizinan.

Ia menegaskan tak akan mentolerir praktik-praktik yang menyimpang atau tidak profesional.

“Saya minta komitmen Bapak-Ibu semua. Ini arahan langsung dari Presiden. Bagi pejabat yang masih mau main-main, silakan, saya akan rumahkan,” tegasnya.

Bahlil menambahkan, banyak pegawai muda potensial yang siap menggantikan pimpinan jika mereka tidak menjalankan tugas dengan integritas dan profesionalisme.